Роберт Кийосаки — Секреты (Часть 6). Психология руководства и лидерcтва

психология руководства и лидерства
.
Треугольник Кийосаки (треугольник БИ) – это глобальная тема, глобальные процессы. Чтобы перейти в категорию больших бизнесменов и больших инвесторов очень важно разбираться в том, что собой представляет треугольник БИ, какие процессы он в себе объединяет.

Одной из важных граней треугольника является психология руководства и лидерcтва. Чтобы создать хорошую мощную команду – лидера в своей области, вам самому нужно быть лидером и понимать психологию лидерства. Если вы не лидер, вы не сможете построить команду, поставить перед собой цель. Команда вам необходима, чтобы выполнить эту цель, прийти к своей миссии. Лидер – это тот человек, который объединяет людей вокруг себя, вокруг единой цели и миссии. Он тот человек, который  воспитывает других лидеров в команде. Без этого не будет большой команды, не будет большого бизнеса, и вы не приблизитесь к своей миссии.

Ключевой момент в психологии руководства и  лидерства это – не выделиться, не сиять одному, а выполнить задачу. Основная задача лидера – воспитать лидерство в других членах своей команды, повысить их уровень осознанности и ответственности, воспитать в них лидеров.

У каждого в этой жизни своя миссия, присущая только ему, и у каждого члена команды, возможно, будет своя причастность к ней. Каждый может повысить уровень своего благосостояния за счет личностного развития, самопознания и плодотворного общения.

Благосостояние – это не только деньги, это нечто большее. Благосостояние позволяет быть гармоничным, вливаться гармонично в этот мир, приносить наибольший вклад в этой жизни, менять мир.

Похожие статьи:

PDF отчёты и Видео Уроки
«КАК ВСЁ УСПЕТЬ, И БЫТЬ НА ПИКЕ СВОИХ СИЛ»

Внутри Вы узнаете:

  • Технику Сверх Конецентрации Внимания, которая поможет выполнить любую задачу в срок
  • Как быстро Снять Стресс и наслаждаться жизнью, "пребывая" Здесь и Сейчас
  • Как повысить свою Мотивацию и Самооценку за 2 простых шага

ВВЕДИТЕ СВОЁ ИМЯ И ОСНОВНОЙ E-MAIL В ФОРМУ НИЖЕ И
МЫ НЕМЕДЛЕННО ОТПРАВИМ ВАМ ВСЮ ИНФОРМАЦИЮ

Мы против спама. Ваши данные никогда не будут переданы 3-им лицам

Ответить с помощью Вконтакте:


Ответить с помощью FaceBook:

8 Comments on “Роберт Кийосаки — Секреты (Часть 6). Психология руководства и лидерcтва

  1. Хорошая статья.Желаю успеха!

  2. Поддерживаю идею о необходимости создания команды. Наши лидеры в большинстве случаев не понимают, что такое команда.

  3. Я думаю лидерские качества — это от рождения. Хотя в той или иной степени можно их воспитать.

  4. Кийосаки молодец. Обожаю его книги. Благодаря им во многом изменил взгляд на жизнь.

  5. Очень полезные мысли, приму во внимание. Без лидерских качеств, тяжело построить какой либо бизнес, да и не наверно просто не возможно….

    • Спасибо Эдуард! Лидерство изначально заложено в каждого, нужно учиться его проявлять — только для того, чтобы уметь сделать намного больше и лучше.

  6. Pingback: Кийосаки - Секреты (Часть 5). Создание эффективной команды в бизнесе | Лидерство и Успешный бизнес

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *